DEIXANDO AS IDEIAS MAIS CLARAS
Lideres disputam a o comando da guild, membros brigam por cargo de liderança, estamos altamente dependentes de um grupo seleto de pessoas que nos guiam para melhorar nossos guerreiros da HOA. É assim que começa a desorganização da nossa Organização.
Chamo atenção para antítese do ultimo parágrafo e pergunto a todos onde vamos parar?
Ares recebeu de um Guild Máster a responsabilidade de assumir a HOA e organiza-la. Mas tantos foram os membros quanto a dificuldade de administração, muitas tarefas apareceram e para isso se decidiu por dividir os encargos.
Alguns de nos, líderes, querem assumir o posto único, elegendo um dos membros de forma democrática , mas se antes tínhamos dificuldades com 5 pessoas ocupando cargo de alta responsabilidade imaginem se voltarmos à situação inicial?
Se as disputas aumentam entre nossos membros a única coisa que vamos conseguir é simplesmente a formação de grupos independentes e de baixa autonomia, estaríamos caminhando pra desunião. Obviamente não podemos eleger uma infinidade de lideres e por isso ofereço a todos uma nova visão, um novo regime uma grande reforma.
Líderes:Ares – GM – pela sua capacidade de tomar decisões e flexibilidade em relação à aceitação das idéias dos outros lideres estaria ainda no cargo de GM. Tem como responsabilidade principal tornar oficial todas as reformas decididas pela cúpula de centuriões. Deverá alem disso aprimorar suas habilidades de Blacksmith.
Donavan – Sua tarefa principal é melhorar nossos paladinos. Pesquisa de bons itens é fundamental. Alem disso deve desenvolver a profissão de Jewelcraft.
Tarefa extra: nos encaminhar para black temple.
Himura – Líder responsável por pesquisar itens Plate, deve cuidar de nosso membros com “armor elevado”. Terá como profissão o Enchant.
Torque – Líder responsável por pesquisar segredos, métodos, formas de facilitar as instances. Sua responsabilidade principal recai em organização de isntance para os membros de elite.
Zap - Líder responsável por ajudar os usuários de cloth. Pesquisar itens para essa categoria e terá como profissão o Enchant.
NOTA: todos os lideres podem ajudar qualquer membro em qualquer circunstância que achar conveniente, alem disso podem eleger 4 conselheiros para ajudar em suas tarefas, mas acima de tudo dar atenção principal aos membros de elite.
NOVAS TAREFAS PODEM SER ADICIONADAS DE ACORDO COM A DEMANDA.Conselheiros(Elites):Formam a cúpula da elite, podem destituir um líder se caso 80% de votos forem a favor e se 3 dos 5 centuriões aprovar. Serão responsabilizados por aprender e por montar grupos para instances. Devem procurar ao máximo equipar nossos membros com os itens sugeridos pelos centuriões.
Outras Elites:Responsáveis por ajudar os conselheiros. Tem como tarefa ajudar membros da HOA de lv a partir de 60 a chegar no lv 70 ensinado quest.
Com 60% dos votos podem eleger 5 conselheiros, 1 para cada centurião. Sendo que esses só poderão ser destituídos pelo voto geral de mais de 50% dos integrantes da guild.
Tropa:Responsáveis por ajudar as elites, os membros de lv inferior(tropa e recrutas), e tem como responsabilidade conseguir novos integrandes de acordo com as necessidades da HOA (a.serem estabelecidas pelos centuriões).
Recrutas:Devem UPAR O MAIS RAPIDO POSSIVEL, de preferência em grupo.
TODAS AS ELEIÇÕES terão o prazo de 1 semana, os percentuais serão avaliados apenas pelos que votaram contra ou a favor para evitar burocracias.
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Dessa forma temos um todo, um conjunto que irá trabalhar pela guild, pela HOA. DIVIDIR RESPONSABILIDADE SEM PERDER O ENFOQUE DE UMA LIDERANÇA. RECOMEÇAR DE ONDE PARAMOS. TRAÇAR UM CAMINHO COMUM. Afinal, buscar o crescimento do conjunto é cuidar da HOA e de si mesmo.
/*********************************************************************/NOSSO GRANDE OBJETIVO É ATENDER A TODOS, É CRESCER NOSSA ORGANIZAÇÃO, FAZER DE TODOS MEMBROS FORTES E CAPACITADOS PARA DISPUTAR EVENTOS, E SEREM OS MELHORES DO WOW.
PENSEM NISSO............. POSTEM AS OPNIÕES...........
BY ZAP. [center]